履歴書・職務経歴書ってなんで書かなきゃいけないの?


履歴書・職務経歴書ってなんで書くの?手書きじゃなきゃいけない?使いまわしはダメなの?等 様々な疑問にお答えします。

Step2.履歴書ってなんで手書きなの?

【履歴書】=【手書き】

パソコンが普及した今でも、履歴書を手書きで提出を求める企業は非常に多いです。

兵庫県内企業も同様に「履歴書は手書きが良い」という採用担当者が過半数を占めます。

それはなぜか?


採用担当者はこんなところを見ています!

採用担当者は、履歴書に記載したあなたの基本情報をただ確認するのではなく、1枚の履歴書から非常に多くの情報を読み取ります。

例えば…

・文字のきれいさや丁寧さから性格を読み解きます。
・募集職務や職場人員を総合的にみて人間関係に適合しそうな人材かどうかを確認します。
・学歴や職務経歴などの基本情報、資格や志望動機、自己PRなど履歴書の書き方でその人の背景を想像していきます。


パソコンで打ち込まれた書類からは熱意が見えない。

「採用担当者は採用のプロです」

字は綺麗でなくとも、1文字1文字丁寧に書きましょう。
間違っても返却された履歴書を使いまわしたり、書き間違いを修正ペンで修正せず書き直しましょう。
志望動機もその会社に合わせたものを熱意を込めて作成しましょう。

必ず「おもい」は伝わります。

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