HakkeeeeN!!のよくあるご質問のページです。

HakkeeeeN!!の登録について


登録とは何をするのですか?


お仕事を探すうえでのご自身の希望条件やプロフィールを入力、登録して頂きます。
一般に公開されるわけではございませんのでご安心ください。



登録の際登録料は必要ですか?


登録は無料です。



高齢でも大丈夫ですか?


登録には年齢制限は設けられておりません。
実務経験や専門スキルが活かせるお仕事を多数ご用意してお待ちしております。



登録の取り消しはどのようにすれば良いですか?


マイページにある「退会」から退会可能です。
しかし実際に働いた場合、履歴書は労働基準法により3年間保管致しますのでご了承お願いします。



前職からブランクがあるのですが、大丈夫ですか?


未経験から始めるお仕事なども多数ございますので、まずはお気軽にご登録ください。


本登録について


スキルのチェックなどされますか?


本登録で行うスキルチェックはあなたのスキルを把握するためのもので、力量を測る試験ではありません。
肩ならしのつもりでトライしましょう。



どんな服装で行けばいいですか?


スーツやオフィスカジュアルが無難ですが、清潔感のある私服でもOKです。



登録の際は何を持っていけばいいですか?


顔写真付きの履歴書をご用意頂いた上でお越しください。



登録した後はどうしたら良いですか?


登録後は希望に応じてキャリアカウンセリングや登録内容に応じて弊社担当者からお仕事の紹介がございます。
紹介された求人の中から希望されるものにエントリーして頂き、選考へ進んでいきます。



本登録にはどのくらい時間がかかりますか?


おおよそ1時間ほど頂戴しております。


求人情報について


仕事開始日の「即日」とはいつからですか?


10日以内の就業開始が予定される場合を「即日」と総称しています。



求人の詳細を知りたい場合はどうすればいいですか?


まずは登録が必要になります。
登録が完了している場合は担当者にお問合せください。



勤務先候補がどんな雰囲気なのか心配です。


登録後に弊社担当者から詳しく説明させて頂きます。
また、勤務開始前に職場の見学が可能な勤務先もございますのでご安心ください。



仕事は必ず紹介してもらえますか?


お一人おひとりの希望条件、適性にあったお仕事をご案内させて頂いている為、状況によってはご紹介が難しい場合もございます。



友達・知人・夫婦など一緒に応募できますか?


一緒にご応募頂いても大丈夫です。
しかし、同じ勤務先・同じ部署で勤務出来るとは限りません。


人材派遣について


派遣ってどういう仕組ですか?


こちらをご参照ください。 → あなたに合った働き方



派遣抵触日ってなんですか?


一般的に派遣従業員として就業開始した際、同一の就業先での派遣就業期間は最長3年となっております。
この3年の期間を超えてしまう予定日のことを抵触日と呼んでおります。



派遣社員として働くとずっと派遣社員のままなんでしょうか?


いいえ。契約終了時にそのまま派遣先に直接雇用になったり、紹介予定派遣や職業紹介で他の企業の直接雇用になった事例が多数ございます。
むしろ自分で求職活動をして直接雇用を目指すよりも直接雇用になれる確率は高いと思います。


職業紹介について


職業紹介とはどういう仕組ですか?


直接雇用の求人と求職者の間における雇用関係の成立を仲介し円滑にすすめるお手伝いを致します。
労働者を自社で雇用し、求人先(派遣先)となる企業に派遣する労働者派遣事業とは異なります。
職業安定機関(ハローワーク等)も同じ仕組みになります。

こちらをご参照ください。 → あなたに合った働き方



スキルや実務経験がないと採用されないんでしょうか?


いいえ。未経験からでも挑戦できる直接雇用求人もありますのでご相談ください。



派遣就業について


会社の指示で勤務地を転々とするイメージなのですが。


契約満了時に希望される方には新たな勤務先候補をご紹介致しますが、あくまで希望の条件に基づいてご紹介致します。



各種保険完備とはどういう意味ですか?


雇用保険、健康保険、厚生年金などの加入制度のことです。



給与の前借制度とはなんですか?


弊社規定により5万円まで前借り可能です。詳細は登録時などにご説明致します。



有給休暇は取れますか?


6ヶ月継続勤務して頂いた方に、勤務日数に応じて支給させて頂きます。



どんな福利厚生がありますか?


就業に当たっての疑問など相談する窓口のご紹介など
こちらをご参照ください。 → 安心の福利厚生



体調不良等で欠勤する時はどうしたらいいのですか?


派遣先と担当者の両方に電話連絡して下さい。
派遣先の連絡先は 入社時にお渡しする契約書に記載されています。
当日欠勤は避け、必ず前もって連絡をして下さい。



派遣先での人間関係が上手く行かないのですが。


安心して担当者に相談して下さい。
詳細を聞き改善に向け派遣先の担当者と協議して行きます。
その他、些細な事でも気軽に相談して下さい。


その他


問い合わせをしても返事が来ないのですが?


当サイトより問い合わせをしてから3営業日以上経っても返信がない場合、
お使いのスマートフォン、携帯電話のメール設定で受信拒否をしている可能性がございます。
※長期休暇(GW、夏季、年末年始)の場合、別途トピックスに休暇スケジュールを記載いたします。

お手数ですが、お使いのスマートフォン、携帯電話のメール設定のご確認、および、設定の変更をお願いいたします。

「minds-z.co.jp」のドメインについて、受信許可設定を行っていただくことで、メールが受信可能となります。

●docomoの場合:「メール設定」の「指定受信/拒否設定」

●auの場合:「迷惑メールフィルター設定」の「受信リスト設定」

●ソフトバンクの場合:「メール設定」の「迷惑メール対策」の「許可するメールの登録」

設定方法の詳細は、各社サポートにお問い合わせください。

お急ぎの場合は、以下の電話番号までご連絡ください。
TEL:0120−706−088(受付時間 平日9:00〜18:00)
HakkeeeeN!!運営事務局(株式会社マインズ)




在職証明が必要なんですが発行できますか?


派遣先に勤務開始後であれば発行は可能となります。
また、ハローワークなどに提出する採用証明などの書類は入社日が決定した時点から発行する事が可能となります。



扶養範囲ってなんですか?


一般に配偶者控除(いわゆる年収103万円)と社会保険の扶養家族加入(いわゆる130万円)のことを指します。


【地元兵庫に特化しているからこそできる細やかなサポート】

私ども株式会社マインズは、働く人を応援する社会人支援業として、
お仕事探し段階の不安・悩みに対するアドバイス、就業後のご相談など
一人では乗り越えることにくじけそうなあなたと一緒に伴走しながらサポートします。

私たちと一緒に乗り越えましょう!


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